Auftragnehmer haben einen Vertrag über Dienstleistungen mit ihrem Kunden oder ihrer Agentur. Genauer gesagt, die Aktiengesellschaft oder Dachgesellschaft des Auftragnehmers hat einen Dienstleistungsvertrag mit dem Kunden oder der Agentur. Außerdem würden Sie die Organisation bezahlen und nicht den Mitarbeiter: Sie hätten keinen Vertrag mit dem angegebenen Mitarbeiter und somit keine Kontrolle über den angegebenen Mitarbeiter. (Ein Arbeitgeber, der Zahlungen an einen Arbeitnehmer leistet, ist verpflichtet, Beträge an der Quelle nach dem Einkommensteuergesetz, dem Arbeitslosenversicherungsgesetz und dem Canada Pension Plan abzuziehen.) Ein unabhängiger Auftragnehmer muss seine Situation so strukturieren, dass die Risiken minimiert werden. Punkte, die bei der Strukturierung des Servicevertrages eines unabhängigen Auftragnehmers zu berücksichtigen sind: Fragen zu persönlichen / professionalen Dienstleistungsverträgen oder zum Auswahlprozess sollten an service center Purchasing Agent gerichtet werden. Der Auftragnehmer ist dafür verantwortlich, die erforderlichen Sicherheitsfreigaben des Auftragnehmers in der Aufforderung zu identifizieren und das DD-Formular 254 als Pfändung einzubeziehen. Der Auftragnehmer ist auch für die Einbeziehung des Verfahrens und der Verfahren für das Personal des Auftragnehmers verantwortlich, um Ausweise, Tags und Abzeichen zu erhalten. Jede staatliche Behörde, jedes Board oder jede Kommission kann einen leistungsabhängigen Energieeffizienzvertrag für Dienstleistungen und Ausrüstung abschließen. Jede solche Agentur, Leitung oder Kommission setzt sich mit der Verwaltungsabteilung in Verbindung, um Unterstützung bei der Ausarbeitung der Anträge auf Untersuchung, der Analyse der Vorschläge und der Ausarbeitung des Vertrags zu erhalten. Der Vertrag gilt als Beratungsdienstleistungsvertrag. Ein Verständnis der Arten von Verträgen zwischen Kunden, Agenturen und Auftragnehmern und Mitarbeitern ist für einen Auftragnehmer von entscheidender Bedeutung, um feststellen zu können, ob er innerhalb oder außerhalb von IR35 arbeitet.
Unternehmen des Auftragnehmers, die einen Dienstleistungsvertrag mit einer anderen Organisation (einschließlich Organisationen des öffentlichen Sektors oder gemeinnützigeunternehmen) abschließen, haben klare Rechte und Pflichten. Sie sollten auch prüfen, ob der Vertrag es Ihnen ermöglicht, Projekte von anderen Kunden gleichzeitig zu übernehmen, oder ob der Kunde ein Veto gegen andere Aufträge einlegen kann. b) Der Auftragnehmer kann einen Auftrag für das nächste Geschäftsjahr vor der Verfügbarkeit von Mitteln erlassen, ungeachtet von 5132.7, um Verzögerungen bei der Einschreibung auszuschließen. Fügen Sie die Klausel in FAR 52.232-18, Verfügbarkeit von Fonds, in die Bestellung ein. Wenn die Mittel verfügbar sind, verwendet der Vertragsbedienstete das Standardformular 30, um die Reihenfolge zu ändern, in der die zu verrechnungspflichtigen Mittel aufgeführt und die Klausel über die Verfügbarkeit von Mitteln gestrichen wird. Wenn Gastdozenten oder Seminarleiter von der Universität für Vorlesungen oder Kurzseminare bezahlt werden, stellt dies keine Beschäftigungssituation dar. Sie schließen sich nur in Bezug auf die einzelne Tätigkeit – es besteht keine laufende Beziehung mit dem einzelnen Empfänger, und es wird vermutet, dass das Seminar oder Vortrag das Eigentum des Moderators sein würde. Der Zeitpunkt der Präsentation würde einvernehmlich vereinbart werden, anstatt unter Ihrer Kontrolle, und es gäbe keine Kontrolle über die Art und Weise der Durchführung des Seminars.
viii) Besprechen Sie den bestehenden oder geplanten Managementansatz nach auftragsvergaben, um die Tracking-Verfahren oder -Prozesse zur Überwachung der Vertragserfüllung einzubeziehen. Dieser Ansatz könnte einen Plan zur Qualitätssicherung sowie schriftliche Aufsichtspläne und Verantwortlichkeiten umfassen, aber nicht darauf beschränkt sein. Die Gegenseitigkeit der Verpflichtung bedeutet, dass ein Arbeitgeber verpflichtet ist, Arbeit für einen Arbeitnehmer zu leisten, und der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die Arbeit abzuschließen. Im Rahmen ihrer Stellenbeschreibung müssen die Arbeitnehmer die Arbeit, die “die Pfeife runtergeht”, abschließen, was eine ihrer grundlegenden Unterscheidungen von einem Auftragnehmer ist. Festangestellte haben einen Dienstvertrag mit ihrem Arbeitgeber.