Monthly Archives: August 2020

“Der Vertrag wird die Schulden des Unternehmens nicht erhöhen, deren Erhöhung nicht zu einem Wertverlust führt, da wir in Akquisitionen investiert haben, die unsere Nutzerbasis und höhere Erträge erweitert haben. Sie wissen, dass dies zweifellos den Wert eines Unternehmens … Continue reading →

Wenn ein Inkassobüro Sie zur Zahlung einer Rechnung verfolgt, die Sie als Beschwerde beim Mobilfunkanbieter erhoben haben, teilen Sie ihnen mit, dass Sie über den Betrag streiten. Dann verweisen Sie sie zurück an den Mobilfunkanbieter. Wenn Sie der Meinung … Continue reading →

Ein Kalendermonat, der 5 Freitage, 5 Samstage und 5 Sonntage enthält, findet tatsächlich fast jedes Jahr statt – Oktober 2021, Juli 2022 und Dezember 2023 haben alle das gleiche Wochentagsmuster. In einem bestimmten Jahr gibt es nur 6 solcher … Continue reading →

Forschungsmitarbeiter sind Beamte, und ihr Tarifvertrag sieht eine jährliche Sonderzahlung vor. Dies ersetzt den früheren bezahlten Urlaub und Weihnachtsgeld. Sie beträgt je nach Gehaltsband und Erfahrungsstufe zwischen 33 % und 60 % ihres durchschnittlichen Monatsgehalts. Es gibt auch Unterschiede … Continue reading →

Die CA für den Handelssektor regelt indirekt die an die CA gebundenen Geschäftszeiten für Arbeitgeber, da sie die Terminierung der Arbeit an Sonn- und Feiertagen einschränkt und die Terminierung von Arbeiten an Feiertagen und Feiertagen verbietet. Ende 2017 gab … Continue reading →

Die Mehrheit der Pflegekräfte nimmt am D & R-Plan für Gesundheitsbeschäftigte teil, der ihr Einkommen bei Langzeiterkrankungen und Invalidität zu zwei Dritteln ihres Einkommens schützt. Der Arbeitgeber zahlt die gesamte Prämie bis zu einem Höchstbetrag von 2,3%. Die Mehrheit … Continue reading →

Die Erweiterung dieser Zukunftssicherung ist auch fester Bestandteil des “Projekts Zukunft” für die Restrukturierung unseres Konzerns und wird in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern umgesetzt. Wenn Project Future umgesetzt wird, wird der Zukunftsvertrag der Daimler AG bis 2029 verlängert. … Continue reading →

Die Studie zeigt, dass 71 % der Tarifbeschäftigten einen Weihnachtsbonus erhalten, verglichen mit nur 43 % der Arbeitnehmer, die nicht unter Tarifverträge fallen. Während 60 % der Befragten in Westdeutschland sagten, sie erhielten einen Weihnachtsbonus, gaben nur 39 % … Continue reading →

Die Anpassung der Arbeitskräfte (réaménagement des effectifs) – ist eine Situation, die auftritt, wenn der Kommissar beschließt, dass die Dienstleistungen eines oder mehrerer unbestimmter Arbeitnehmer aufgrund mangelnder Arbeit, der Einstellung einer Funktion, einer Verlagerung, bei der der Arbeitnehmer nicht … Continue reading →

Kunden, die Telefone und entsprechende No-Contract-Pläne über T-Mobile kaufen, kaufen in zwei separate Verträge ein: eine monatliche Vereinbarung zum Kauf des Telefondienstes und eine weitere über den Kauf des eigentlichen Geräts, die in Raten bezahlt werden kann. Wenn ein … Continue reading →